Đài Loan Tăng Lương Cơ Bản Năm 2023

Kể từ ngày 01/01/2019, Đài Loan điều chỉnh mức lương cơ bản theo tháng với biên độ tăng là 5%, tăng từ 22.000 Đài tệ/tháng lên 23.100 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 770 USD/tháng).

Tăng lương cơ bản Đài Loan 2024:

Ngày 13/12/2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương Binh xã hội) đã có công văn gửi các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ việc làm Đài Loan (Trung Quốc), thông báo cụ thể về quyết định tăng lương cơ bản của Đài Loan (Trung Quốc) bắt đầu từ 1/1/2024.

Trước khi đưa ra thông báo mới, cơ quan thẩm quyền của Đài Loan (Trung Quốc) đã phê duyệt tăng lương cơ bản được thông qua hàng năm vào 1/1/2024.

Tuyển trực tiếp 60 lái máy Đài Loan 27/12/2023 – Xem tại đây

Điều chỉnh các mức phí sau khi điều chỉnh lương cơ bản Đài Loan 2024:

Mức phí tham gia bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 11,0% x hệ số chi trả 20% = 27.747 Đài tệ x 11,0% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.

Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Về mức phí tham gia bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động năm 2024 là 5,17% so với mức lương cơ bản của người lao động. Trong đó, người sử dụng lao động chi trả 60%, người lao động phải đóng 30% và sở tại hỗ trợ 10%.

Mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm y tế 5,17% x hệ số chi trả 30% = 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% = 426 Đài tệ/tháng.

Mức phí tham gia đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh tại gia đình

Điều chỉnh lương cơ bản tăng lên 27.470 đài tệ:

Cụ thể, mức lương cơ bản Đài Loan được áp dụng từ 1/1 được tăng từ 26.400 đài tệ/tháng lên 27.470 đài tệ/tháng. Cao hơn năm 2023 là 1070 đài tệ. (tăng 4.05%). Đây là mức lương áp dụng cho người lao động có ký hợp đồng hưởng lương theo tháng tại Đài Loan.

Đối với trường hợp người lao động trả lương theo giờ thì mức lương cơ bản được điều chỉnh tăng lên 183 đài tệ/giờ, cao hơn mức 176 đài tệ của năm 2023 là 7 đài tệ/giờ.

Kết quả cuộc họp xét duyệt mức lương cơ bản của Đài Loan

Theo Bộ Lao động, sẽ nâng mức lương cơ bản tối thiểu hàng tháng từ 26.400 NTD (823 USD) hiện tại lên 27.470 NTD (tăng 1.070 NTD). Tỉ lệ tăng mức lương cơ bản của Đài Loan hàng tháng là 4,05%, cao hơn mức tăng lương 4% vào năm tới cho Quân đội, Công cộng và Giáo dục. Mức lương cơ bản tối thiểu mỗi giờ từ 176 NTD lên 183 NTD (tức là tăng 7 NTD).

Đây sẽ là lần tăng mức lương cơ bản tối thiểu hàng năm liên tiếp thứ 8, ước tính khoảng 600.000 người lao động sẽ được hưởng lợi. Bất kỳ mức tăng lương tối thiểu nào đều không áp dụng cho những người chăm sóc người nhập cư và người giúp việc gia đình sống tại nhà, những người không tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động của Đài Loan.

Xem ngay Chi phí dịch vụ hồ sơ du học Đài Loan giá cực tốt tại Taiwan Diary:

Tham gia nhóm Luyện thi TOCFL – Học Tiếng Trung Phồn Thể để xem nhiều bài viết chia sẻ kiến thức tiếng Trung và thông tin du học Đài Loan nha !

Lương cơ bản Đài Loan 2024 được điều chỉnh tăng bắt đầu từ 1/1/2024, trong đó tất cả lao động nước ngoài (bao gồm lao động Việt Nam) đều được hưởng chế đội này..

Tổng quan cuộc họp xét duyệt mức lương cơ bản của Đài Loan

Đông đảo công đoàn lao động tụ tập bên ngoài để theo dõi cuộc họp xét duyệt mức lương cơ bản của Đài Loan. Trước những cuộc biểu tình bên ngoài địa điểm, Bộ trưởng Bộ Lao động Hsu Ming-chun chủ trì cuộc họp và cho biết việc tăng giá khiến công chúng cảm thấy rất ấn tượng, và hy vọng người lao động và cấp quản lý có thể giao tiếp hài hòa đồng thời tính đến quyền và lợi ích của cả hai bên.

Đại diện ban lãnh đạo cho rằng phía lao động hy vọng mức lương cơ bản của Đài Loan sẽ tăng đáng kể so với ngành Quân đội, Công cộng và Giáo dục.

He Yu, thành viên Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành Liên đoàn Công nghiệp Quốc gia, cho biết, các đơn đặt hàng công nghiệp và sản xuất trong quý 4 năm nay không đạt yêu cầu, chỉ số quản lý mua hàng của các ngành công nghiệp và sản xuất ở nước này cũng không đạt yêu cầu. Đại diện người sử dụng lao động chủ trương rằng lương tháng và lương giờ sẽ được tách riêng, mức tăng lương hàng tháng không được vượt quá 2%.

Bộ trưởng Bộ Lao động Hsu Ming-chun đề cập: “Các tổ chức nghiên cứu cũng kỳ vọng rằng nền kinh tế sẽ phục hồi trong nửa cuối năm nay và năm tới sẽ còn tốt hơn nữa. Nếu trong tình hình kinh tế hiện tại, chúng ta có thể bảo vệ những người lao động của mình và duy trì sức mua trong cuộc sống hàng ngày, tôi nghĩ đó là chủ đề quan trọng của chúng ta trong cuộc họp này.”

Bộ trưởng Bộ Lao động chỉ ra rằng chỉ số CPI tháng 8 vừa được công bố và ảnh hưởng của những cơn bão gần đây khiến sinh kế của người dân rất nhạy cảm với việc tăng giá. Về mặt công nghiệp, trong thời kỳ hậu dịch bệnh, nhu cầu trong nước ngày càng cao hơn.

Vẫn còn nhiều nơi thiếu lao động và sẵn sàng tăng lương tuyển dụng lao động. Mặc dù một số ngành sản xuất vẫn hoạt động kém hiệu quả do ảnh hưởng của nền kinh tế quốc tế, nhưng tất cả các tổ chức đều kỳ vọng nền kinh tế sẽ phục hồi trong nửa cuối năm, và năm tới sẽ còn tốt hơn nữa.

Thống kê số lượng lao động Việt Nam tại Đài Loan:

Tính đến nay, Đài Loan (Trung Quốc) vẫn là một trong những thị trường có sức hút lớn với người lao động Việt Nam khi tìm hiểu cơ hội xuất khẩu lao động nước ngoài chỉ đứng sau Nhật Bản.

Thống kê 10 tháng năm 2023, trong tổng số 132.645 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là thì riêng thị trường Đài Loan tiếp nhận 50.862 lao động.